上一篇我們談到系列活動的四個主軸，並介紹了前兩個：職重服務對象的需求與服務模式，以及職重服務的品質控管與績效量測。接下來我想談談後兩個：職重人員核心知能與專業養成教育，與亞太職業重建專業社群聯盟的合作共識。 主軸三：職重人員核心知能與專業養成教育...

連續四天的活動，包含1場會前論壇、兩天的國際研討會、1場會後論壇，由於各單元的主題互相關連，我們經過多次內部討論腦力激盪後，完成了下面的概念圖。 這一系列的活動，背後其實同時有四個主軸在進行：一是職重服務對象的需求與服務模式，二是職重服務的品質控管與績效量測，三是職重人員核...

在促進身心障礙者就業及職業重建專業領域方面，我們已有多次藉由辦理國際研討會與亞太地區及主要發展較為先進之國家進行國際經驗交流機會，以社團法人台灣職業重建協會與彰化師大合辦之國際研討會為例，自2010年以後主要為： 2010年促進身心障礙者就業轉銜與職業重建國際研討會。邀請美...